Чистая вода
Все начиналось как в Новогодней волшебной сказке, после пятилетней работы предприятия над проблемой очистки питьевой воды, бесчисленных проб и ошибок, упорного продвижения вперед и работы на результат. И вот, наконец, по заверению руководителя компании ООО “Чистая вода” Явдоченко Юрия Викторовича, Новый 2011 год открывает перед нашим предприятием невиданные ранее перспективы и возможности для внедрения новых разработок с применением мембранных элементов для очистки воды, взамен существующих и работающих по классической схеме с использованием засыпных фильтров, что в процесс производства будут вовлечены крупные предприятия и заводы области, страны, с возможностью создания дополнительных рабочих мест, достойной заработной платы, для всех работников компании ООО “Чистая вода”.
В процесс производства был вовлечен весь трудовой коллектив и первые установки по очистке воды были изготовлены в цеховых условиях, испытаны на испытательных стендах, а затем установлены на действующих площадках с. Глинное ЗАО “Приосколье”, а также частных объектах, уже в феврале – марте 2011 года.
В это время начались необъяснимые задержки по выплате заработной платы, нерегулярные частичные выплаты и избирательный подход в выдаче денежных средств. При обращении к руководителю предприятия о выплате заработной платы в установленные сроки он клятвенно обещал исправить сложившеюся ситуацию, что надо немного подождать, однако время шло, а ситуация так и не менялась.
В первом письменном обращении трудового коллектива ООО “Чистая вода” от 26 мая 2011 года, подписанного как всеми работниками, так и непосредственно руководителем Явдоченко Ю. В., признающего образовавшуюся задолженность предприятия перед коллективом в сумме 580000 рублей, и гарантировавшего погашения данной задолженности в ближайшие пару недель, закончилась очередным ожиданием, и не более того.
Тем временем работы по изготовлению модулей фильтрации для установок очистки воды в цехе не приостанавливались. Люди выходили на работу с надеждой, что недоразумения по невыплате заработной платы все-таки разрешаться. К концу первого полугодия 2011 года установки пошли в серию, и количество достигло 15. Наряду с этим были завершены работы по цеховому изготовлению блока очистки воды для жилого поселка Ольшанец (заказчик – “ЗУМ Белгородский”). Был произведен монтаж и проведены успешные испытания установки очистки воды в с. Головино. Кроме того, прошла испытания установка по очистке хоз.-бытовых стоков по ул. Донецкая 246 А, г. Белгрода. Произведены профилактические работы по станции водоочистки с. Глинное ЗАО “Приосколье”.
Неизменным оставалось лишь одно – невыплата заработной платы. Периодически, руководитель Явдоченко Ю. В., то обещал решить вопрос с выплатами, то недоуменно спрашивал: “- Что я еще должен и ваши семьи кормить?”
По состоянию на 26 июля 2011 года была составлена “Сводная ведомость”, подписанная ген. директором Явдоченко Ю. В., признающим общую задолженность предприятия уже в сумме 667000 рублей, и обязующегося ее погасить после подписания тройственного соглашения сторон в месячный срок, до 26 августа 2011 года.
Месяц прошел в очередном бесполезном ожидании, после чего трудовой коллектив вынужден был обратиться с коллективной жалобой в Государственную Инспекцию Труда в Белгородской области, в Федеральную Налоговую Службу и Прокуратуру г. Белгорода Российской Федерации.
По факту обращения сложилось впечатление, что проверки производственно-хозяйственной и финансовой деятельности ООО “Чистая вода” не проводилось, ведь отношение к руководителю Явдоченко Ю. В. было, почему-то, более чем лояльным. В ответах от вышеперечисленных Государственных инстанций, за №№ 7-1384-11-ОБ-4 от 06 октября 2011 г., 17-18/15611 от 07.10.2011г., за основу принятия решений были учтены, в основном, лишь голословные заявления руководителя ООО “Чистая вода” о якобы вынужденном простое предприятия с 01.01.2011 г. по 26.07.2011 г., утере или пропаже необходимых бухгалтерских документов. В случае же несогласия с действиями руководителя Явдоченко Ю. В., и в соответствие со ст. 381-392 Трудового Кодекса РФ за работниками остается право на обращение в Суд за разрешением трудового спора в индивидуальном порядке.
Прошедшие предварительные заседания Свердловского районного суда г. Белгорода еще более запутали существующую ситуацию. Ведь имея неоспоримые административные ресурсы – право подписи и печати предприятия, ответчик, в лице Явдоченко Ю. В. может “штамповать” необходимые, для предоставления в Суде, те или иные документы в любом количестве, подписывать их ”задним числом”, в том числе и табель учета рабочего времени, взамен ранее существовавшего и позднее, якобы, “утерянного”.
Создается полное ощущение крайней безысходности и полной бесправности нашего существующего положения. Все отдано на “откуп” руководителю ООО “Чистая вода” Явдоченко Ю. В., ведь наряду с невыплатой заработной платы не производились отчисления и в Пенсионный фонд РФ за 2010 – 2011 года, лишая нас тем самым не только настоящего, но и будущего.
Впереди у нас не за горами 2012 год, но, похоже, что Новогодней сказки для нас и наших детей, увы, так не будет.
А на сегодняшний день Явдоченко Ю. В. все также проводит очередной набор новых специалистов. И теперь, возможно, уже для них снова прозвучит нечто подобное, что неоднократно слышали мы в ООО “Чистая вода” накануне 2011 года.
Вопрос лишь в том - будет ли для них, впоследствии, вода “ЧИСТОЙ”?
Белов В. А., Бродников С. Я., Ичев Е. Н.,
Поляков В. Н., Рыженков Е. Г., Седунов С. А.,
Шубный А. А., Черский Г. А.
