С ЗАБОТОЙ О ЧЕЛОВЕКЕ
Недавно мы с первым
секретарём Ровеньского райкома КПРФ Николаем Лукьяновичем Нитепиным побывали
на, наверное, лучшем предприятии района – маслосырзаводе. Завод привлекает
внимание уже внешним видом: чистое здание, идеальный порядок на территории
вокруг него, цветники. Под стать и производственные дела.
– У нас
производственные цехи постоянно полностью загружены, –
рассказал нам генеральный директор завода Виктор Алексеевич Бардаков. –
Наша продукция пользуется спросом. К сожалению, при всём том прибыль не
особенно велика, поэтому не всегда удаётся осуществить задуманные меры по
развитию предприятия.
– В последнее время мы заметно улучшили
технологию выпуска сыра, – вступает в разговор главный инженер Владимир
Афанасьевич Каюдин, – и сейчас на заводе нет никаких отходов. Но это всё
достигнуто, благодаря собственной смекалке. А вот приобрести новое оборудование
мы не можем – средств не хватает.
В настоящее время на заводе
работают 210 человек, из них 42 имеют высшее образование. Высокое мастерство
тружеников позволяет выпускать продукцию отличного качества. Об этом
свидетельствуют дипломы, Почётные грамоты, отзывы в печати. Но, наверное, самое
главное свидетельство – высокий спрос на продукцию завода. Заказы на неё
поступают из Курска, Воронежа и даже Москвы.
За год завод перерабатывает
более 22 тысяч тонн молока на сухое молоко, масло, сметану, сыры. Молоко на
завод поступает не только из Ровеньского района, но и из Вейделевского. Большая нагрузка по доставке молока на завод и
транспортировке продукции в торговые организации ложится на заводской автопарк. Директор замечает: «Нам трудно
даётся обновление автотранспорта, но шофёры у нас квалифицированные, очень
добросовестные, поэтому задержек из-за проблем в транспортом у нас не бывает.
Мы узнали и о том, что на
заводе эффективно действует профсоюзная организация, в которую входит
подавляющее большинство работающих на предприятии. Возглавляет её заведующая
цехом по выработке сыра Татьяна Ивановна Оглоблина. Главный принцип профорга:
ни один человек на заводе не должен остаться без внимания. И в этом вопросе у
профсоюза с администрацией расхождений нет. На работу и с работы люди
доставляются – бесплатно – заводским транспортом. В столовой на заводе обеды
намного дешевле, чем в поселковых столовых. Завод помогает тем, кто решил
построить свой дом. Когда работник заболел, о нём не забывают. Не забывают и о
радостных событиях в жизни людей. Поэтому не приходится удивляться, что на
заводе нет проблем с трудовой дисциплиной и текучестью кадров.
Ну, а завершился наш визит на
маслосырзавод у Доски Почёта, которая, как в советское время, стоит на видном
месте в заводском дворе.
В. БЫЧКОВ,
Ровеньский район.