КАПИТАЛИЗМ УЖЕ ПРОШЛИ, ПРИБЛИЖАЕМСЯ К РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСКОМУ СТРОЮ
Уважаемая редакция! Я читаю
газету «Слово коммуниста» регулярно. Читаю для того, чтобы быть в курсе
реальных событий, которые происходят у нас в области и в стране. Потому что на
страницах прессы, которая работает «с благословения» власти, нет ничего, кроме
восхваления этой власти. А меня от этого восхваления уже тошнит.
Хочу поделиться своим опытом
трудового человека, который показывает, что мы по тому пути вспять, по которому «демократы»
направили Россию, капитализм уже прошли и приближаемся к рабовладельческому
строю.
Работодатель создаёт на своих
предприятиях собственные законы и навязывает их работникам. При этом защитить
права трудящихся сегодня реально некому. Унижение рабочего человека ни с чем не
сравнимо, его обирают самым бессовестным образом.
Я работаю слесарем на заводе
«Ритм». Его директор установил порядки, которые грубо нарушают даже нынешний,
весьма удобный для хозяев, Трудовой кодекс. Зарплату платит, сколько ему
вздумается. Работа в выходные дни уже сделалась
нормой. Оборудование на заводе изношено, оно приобретено ещё во времена
СССР. На ремонт средства, возможно, и выделяются, но на деле ничего не
ремонтируется.
Работа на таком оборудовании
представляет опасность для людей. Но за отказ работать на нём (а по Трудовому
кодексу работник имеет право отказаться работать на неисправном оборудовании)
людей наказывают вычетами из зарплаты. Так, за отказ работать на неисправном
прессе (двухсоттонном) и за отказ работать на неисправном кране (а я, помимо
всего, не имею удостоверения стропальщика или крановщика) мне в течение трёх
месяцев не доплатили около 17-и тысяч рублей. Кроме того, по приказу директора
я в феврале отработал шесть выходных и праздничных дней. За это мне не
заплатили ни копейки. У других работников положение не лучше.
Я дважды обращался в
администрацию президента, но мне прислали отписки. Обращался в прокуратуру
Белгородской области. После прокурорской проверки мне прислали ответ
(7-163-05/799), в котором говорилось, что в её ходе «были выявлены
многочисленные нарушения трудового законодательства, в том числе
законодательства об охране труда, а также законодательства о медицинском
страховании. По результатам проверки прокурором г. Белгорода в адрес
генерального директора ОАО «Белгородский завод РИТМ» Алейника Н.И. внесено представление об
устранении выявленных нарушений законодательства…». Говорилось и о том, что
против директора возбуждено дело об административных правонарушениях (нарушение
законодательства о труде и об охране труда). И что? Да ничего. Не знаю, как
директор использовал эти предписания, но на заводе всё, как было, так и
осталось.
Я предложил директору вернуть
мне недочисленные деньги, и я уйду по собственному желанию. Но директор сказал
мне, что ничего не вернёт. Так и продолжаем жить и работать в условиях, которые
человеческими никак не назовёшь. А любая попытка отстоять свои права, кроме убытка,
ничего рабочему не приносит.
Вот и получается, что в нашей
области, да и во всей стране в целом, о людях вспоминают только тогда, когда
подходят выборы. А выборы пройдут, и они опять никому не нужны. Вот и все
«реальные дела».
А. СУХАРЕВ,
Яковлевский р-н
